抓党建引领，促信用赋能，让食堂办得起。围绕“支部主导、多元参与、共建共享”工作思路，摸清老年人口情况，盘活村内闲散房屋820平方米，规划建设爱心食堂。采取“慈善补助一点、集体支持一点、社会捐赠一点、个人付出一点”的四级联动模式，向社会募集运营资金14.5万元。依托“信用吴林”小程序赋能动态管理，开发“陈埠信用食堂”模块，配备就餐打卡机，进行餐费信用积分抵扣，为食堂运转提供基本保障。

抓队伍建设，促信用服务，让食堂办得好。建设完善“管理、运转、服务”三支队伍，优化爱心食堂信用积分管理办法，将13名队伍成员纳入信用积分管理。先后在爱心食堂开展传统节庆、文明实践、爱心义诊等志愿服务28次，根据志愿者承担的不同工作和时长赋予信用积分和提高诚信等级。组织志愿者通过信用积分兑换生活物品90余次，让志愿者既得荣誉又得实惠，营造出“信用有价、志愿光荣”的浓厚氛围，充分调动了志愿者积极投身食堂运营管理的热情。

抓长效机制，促信用融合，让食堂办得久。规范财务收支、社会捐赠、志愿服务“三本账”，对食堂运营进行定期检查、跟踪反馈、培训整改，压实全过程监管链条。通过“信用+公益捐赠”模式，鼓励乡贤人士参加“爱心随手捐”系列活动，累计收到米面油600余斤、现金5.5万元。号召村内10余名老人开垦村集体荒地，种植时令蔬菜，用于食堂使用。发挥场地、资源、产业等优势，不断探索红色物业、配餐服务、团员餐厅等多元化模式，拓展食堂收入来源，保障食堂长久运营。