近年来，山东省龙口市人力资源和社会保障局印发《关于开展“信易＋”守信激励工作的实施方案》，推出“信易办”“信易管”“信易业”等守信激励政策“套餐”，在就业创业、企业帮扶等方面加大工作力度，助力企业纾困解难与稳定发展，让诚信主体充分享受“人社红利”。

推行“信易办”，优化政务服务流程

对信用信息良好的个人，在公共就业服务机构优先并免费享受相关政策咨询、职业指导、职业介绍、推介就业、失业登记、技能培训、创业指导、贷款扶持等就业创业“一站式”服务；在社会保险服务中心办理相关业务时享受绿色通道优先办理、非必要材料容缺受理、部分材料实行告知承诺制的优惠政策；今年以来开通绿色通道优先办理30余次，非必要材料容缺受理20余件，实行告知承诺制办理相关业务400余件。进行人事考试报名条件审核时，对符合条件且进行信用承诺的行政相对人，除法律法规要求提供的材料外，部分申报材料不齐全的，如其书面承诺在规定期限内提供，可先行受理。在今年以来进行的5场专业技术资格考试中，在线进行“信易办”容缺办理1500余人。

推行“信易管”，加强分级分类监管

依据上级有关规定和《龙口市企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》要求，守法诚信等级评价每年第四季度进行一次，划分为A（诚信）、B（基本诚信）、C（不诚信）三级。将守法诚信等级评价结果作为企业评优评先、评选劳模、招标、公司上市、和谐劳动关系企业评选等劳动保障守法情况审查的重要依据。对于信用状况好、风险小的市场主体，合理降低抽查比例和频次，尽可能减少对正常经营活动的影响。将上年度被评为C级的企业，列入重点对象，增加日常巡视检查频次。连续多年开展企业劳动保障守法诚信等级评价活动，共评树700余户次劳动保障守法诚信A级企业，树立示范典型。

推行“信易业”，促进高质量就业创业

对信用等级为A级以上的守信主体，在人社部门举办的各类招聘活动中，优先并免费安排招聘摊位或优先组织域外招聘；对信用等级为 AA 级的守信主体，优先享受创业担保贷款政策，在创业服务过程中，优先推荐入驻市级、省级孵化基地，择优推荐省、市优秀创业项目或创业典型。人力资源服务机构等级评价结果为A级的，优先推荐申报“国家级”“省级”和“烟台市级”示范性人力资源服务机构。